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第1题
薪酬公平性中,()着眼于薪酬分配的结果。
A.薪酬分配流程的公平性
B.薪酬分配结果的公平性
C.薪酬分配程序的公平性
D.薪酬分配手段的公平性
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第2题
薪酬公平性主要包括薪酬分配结果的公平性和()。
A.薪酬分配程序公平性
B.薪酬分配制度公平性
C.薪酬分配要求公平性
D.薪酬分配指标公平性
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第3题
薪酬公平性中,侧重于分配方法和手段的是()。
A.薪酬分配组成公平性
B.薪酬分配制度公平性
C.薪酬分配程序公平性
D.薪酬分配结果公平性
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第4题
薪酬分配结果的公平性涉及的是个体对于薪酬分配结果其数量和质量是否公平的()。
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第5题
薪酬分配结果公平性不仅与薪酬满意度的结果维度呈显著相关,而且与薪酬满意度的()呈显著相关。
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第6题
薪酬分配程序公平性对薪酬晋升以及薪酬制度与管理满意度有持久的()。
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第7题
以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为()
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第8题
1928年至1934年期间,在陈翰笙的率领下,进行了三次大规模的农村调查,根据调查结果出版的著作之一是()
A.《个旧矿工》
B.《云南三村》
C.《亩的差异》
D.《昆厂劳工》
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第9题
工作分析就是人力资源管理在短时间内用以了解有关工作信息与情况的一种科学手段,其主体是()。
A.工作分析者
B.整个组织体系
C.战略目标
D.组织结构
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