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[单选题]
病假不超过六个月（短病），连续工龄不满2年的，按本人工资（）计发。
A.60%
B.70%
C.800%
D.90%
提问人：网友ixyxiaomi
发布时间：2022-07-28
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A.本企业工龄不满2年者，扣40%
B.本企业工龄满2年不满4年者，扣30%
C.本企业工龄满4不满6年者，扣20%
D.本企业工龄满6不满8年者，扣5%
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第4题
本企业工龄不满2年的职工在医疗期内且医疗期累计未满6个月的，支给病假工资，标准为本人()的60%。
本企业工龄不满2年的职工在医疗期内且医疗期累计未满6个月的，支给病假工资，标准为本人（)的60%。
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A.部岗位工资
B.技能工资
C.局岗位工资
D.工龄工资
第5题
关于法定年休假天数，下列说法中错误的是（)。
A.工龄满1年,不满10年,法定年休假5天
B.工龄满20年及以上,法定年休假15天
C.工龄不满2年,法定年休假0天
D.工龄满10年,不满20年，法定年休假10天
第8题
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过（)。A
医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过()。
A.12个月
B.18个月
C.24个月
D.30个月
第10题
下面关于试用期限说法不正确的是（）
A.劳动合同期限三个月以下的，不能约定试用期
B.三个月以上不满一年为：不超过一个月
C.一年以上两年以下的：不超过两个月
D.三年以上的：不超过六个月。无固定期限劳动合同的为：不超过六个月
第11题
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？A 按规定在企业工作年限为连续工龄B 按规
高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？
A 按规定在企业工作年限为连续工龄
B 按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄
C 按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄
D 以上说法都不对
