题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
提问人:网友shanszw
发布时间:2022-01-07
A.一
B.二
C.三
D.四
《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
A、如果未订立书面劳动合同,则未建立劳动关
B、订立书面劳动合同是建立劳动关系的形式要件
C、书面劳动合同是劳动关系存在的重要证据
D、书面劳动合同是劳动关系建立的必要条件
A.20
B.22
C.24
D.28
A.13日
B.14日
C.15日
D.16日
A.最低
B.最高
C.平均
D.中等
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!