题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

“人性假设”理论包括( )。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

提问人：网友anonymity 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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更多““人性假设”理论包括（)。 A．经济人假设 B．社会人假设 …”相关的问题

第1题

雪恩的人性假设理论包括（）

A. 经济人

B. 社会人

C. 自我实现人

D. 复杂人

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第2题

从管理的角度评析沙因的人性假设理论。

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第3题

联系中国实际，谈谈你对人性假设理论的理解及其在领导工作中的运用。

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第4题

霍桑试验是一个单独的实验，其研究者是梅奥。

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第5题

人力资源管理的理论基础是( )。

A．双因素理论 B．需求层次理论

C．人性假设理论 D．公平理论

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第6题

关于劳动者派遣管理，表述正确的是( )。

A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

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第7题

管理技能的开发模式有( )。

A．敏感性训练 B．角色扮演

C．决策模拟训练 D．决策竞赛

E．轮流任职计划

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第8题

下列属于投射技术特点的是( )。

A．人际互动性强 B．被测评者反应的自由性

C．测评目的的隐蔽性 D．内容的非结构性和开放性

E．用过去行为预测未来

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第9题

组织的文化活动及其成品，如摄影作品等，属于组织文化的( )。

A．制度层 B．价值层 C．器物层 D．精神层

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第10题

内部公平主要是指( )。

A．员工薪酬与市场水平大体相当

B．员工薪酬在分配程序上的公正合理

C．员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D．与其他岗位相比，员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

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