题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在制定人力资源规划的准备工作中首先对（）进行分析和调研。A.人员需求预测B.人员供给预

在制定人力资源规划的准备工作中首先对（）进行分析和调研。

A.人员需求预测

B.人员供给预测

C.组织的战略目标

D.人力资源信息

提问人：网友breezy999 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在制定人力资源规划的准备工作中首先对（）进行分析和调研。A.…”相关的问题

第1题

人力资源规划制定的过程中不需要企业高层领导者参与

点击查看答案

第2题

人力资源规划中，工作分析完成时将会提供工作说明书和（）

A. 教育培训计划

B. 工作规范

C. 劳动关系计划

D. 职位说明书

点击查看答案

第3题

企业进行人力资源规划,首先要进行人力资源的()

A.供给分析

B.需求分析

C.供求分析

D.岗位分析

点击查看答案

第4题

在制定人力资源规划的工作中，属于企业高层管理人员应该承担的工作是（）。

A. 分析企业HR现状

B. 预测内部人力资源供应

C. 预测外部人力资源需求

D. 预测内部人力资源需求

点击查看答案

第5题

1试论述企业如何来平衡人力资源的供给与需求？

点击查看答案

第6题

2.人力资源管理的内容包括（）。

A、员工的招募

B、员工管理

C、员工培训

D、人力资源规划的制定

点击查看答案

第7题

在人力资源规划的制定阶段,除了需要预测人力资源需求、供给和制定人力资源各项规划外,还需()

A.对人力资源规划进行评估

B.估算人力资源工资变动趋势

C.分析职位信息与组织结构之间的关系

D.制定人力资源供求平衡政策

点击查看答案

第8题

我国《公司法》规定，有限责任公司设监事会，其成员不得少于（）人。

A.3

B.3～13

C.5

D.5～19

点击查看答案

第9题

根据以上资料，回答问题：某汽车企业生产12—5型号汽车，年产量20000台，每台12—5型号汽车需要81—007型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务，相关信息及数据见下表：在制品定额计算表

产品名称12—5型号汽车产品产量（台）20000零件编号B1—007零件名称齿轮每台件数（个）1 1出产量（个）200002废品及损耗（个）500装配车间3在制品定额（个）80004期初预计在制品结存量（个）20005投入量（个）续表

产品名称12～5型号汽车产品产量（台）20000零件编号B1—007零件名称齿轮每台件数（个）1 6半成品外售量（个）100B1—007型号 7 库存半成品定额（个） 4000齿轮零件库 8 期初预计结存量（个） 3000齿轮加工车间9出产量（个）该企业所采用的在制品定额法适合于（）类型企业。

A.单件小批生产

B.成批生产

C.大批大量生产

D.单件生产

点击查看答案

第10题

下列指标中，能够反映出企业销售物流客户满意程度的指标有（）。

A.耗损率

B.问题的处理率

C.客户的抱怨率

D.货物发送的正确率

E.货物出现损伤的频率

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信