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[判断题]

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。（)

提问人：网友肖文娟 发布时间：2022-01-07

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第1题

一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()

A.管理层次

B. 管理职位

C. 管理职权

D. 管理幅度

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第2题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（)较为

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以()较为合适。

A、4～8人

B、6～8人

C、8～10人

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第3题

管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的（）A.能力B.层级C.数量D.职级

管理幅度是指一个能够直接有效地指挥和监督下属的（）

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

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第4题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（).A.数量B.能力C.层级D.职级

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的().

A.数量

B.能力

C.层级

D.职级

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第5题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的（）

A.能力

B.层级

C.数量

D.职级

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第6题

()是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。

A.管理幅度

B.管理层次

C.部门管理

D.管理规模

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第7题

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（)的关系A.正

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成()的关系

A.正比

B.反比

C.等同

D.没有关系

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第8题

管理层次是指一个管理者所能直接而有效地领导与指挥下属的人数。

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第9题

管理幅度是指（）。A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目 B．一个主管能够直接有效的指挥

管理幅度是指（）。

A．一个主管能够直接有效的指挥下属的数目

B．一个主管能够直接有效的指挥下属的活动范围

C．一个主管直接或间接的指挥下属的数目

D．一个主管直接或间接的指挥下属的活动范围

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第10题

管理层次是指组织中上级主管能够直接有效地指挥和领导下属的数量。（)

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