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[主观题]

内部晋升不属于招聘选拔的范畴。()

内部晋升不属于招聘选拔的范畴。()

提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
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第1题
内部晋升不属于招聘选拔的范畴。

A.错误

B.正确

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第2题
以下()不属于内部选拔的途径。

A、内部晋升

B、岗位轮换

C、返聘

D、广告招聘

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第3题
最常用的内部招聘方法是()

A.竞争考试

B.布告招标

C.内部晋升

D.推荐选拔

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第4题
企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。()

企业人力资源晋升规划形式主要有内部选拔、个别补充和公开招聘三种形式。()

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第5题
内部招聘的主要途径包括()

A、内部晋升

B、内部调配

C、内部选拔

D、工作轮换

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第6题
某企业是一个通讯技术创新的高科技公司,为了保证人员素质和避免技术流失,企业的招聘都是以内部招聘为主,但有时也会有缺陷。下列各项中,属于内部招聘不足的有()。

A.未被选拔的员工容易产生负面情绪;或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难

B.由于员工认为晋升只是时间问题,因此内部招聘容易诱发自满情绪

C.适合该工作的员工可能在企业外部

D.会降低“新视点”进入企业而产生的变化

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第7题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.以上都不是

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第8题
以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()

A.网络招聘

B. 内部晋升

C. 人员重聘

D. 员工自荐

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第9题
以下哪一项不属于外部招聘的主要方法:()。

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场

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