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[主观题]
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（)。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
提问人：网友yanweiwei55
发布时间：2022-01-06
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A.授权
B.分权
C.独权
D.集权
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第2题
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（)。
A.按人员来划分的组织变革模式
B.按机构来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按权力来划分的组织变革模式
第3题
哈佛大学教授格雷纳于1967年在《组织变革模式》一书中提出（)。
A.按机构来划分的组织变革模式
B.按权力来划分的组织变革模式
C.按职能来划分的组织变革模式
D.按人员来划分的组织变革模式
第4题
哈佛大学教授格雷钠指出， 一般组织的权力分布有三种： 集权、分权和授权， 由于权力分布不同， 变革的方式也不同。 通过对组织变革的研究发现， 组织变革的成功方式是基于哪一种权力分布的
A.集权
B.分权
C.授权
D.无法确定
第8题
2012年美国哈佛大学教授格雷厄姆 • 艾利森在提出（）与中美关系的发展走向， 引发了国际关系学界关于中美之间是否会爆发战争的讨论热潮。
A、A、文明冲突论
B、B、大国的兴衰
C、C、修昔底德陷阱
D、D、G2论
