简述格雷纳的组织变革模式。

哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。

A.欧文斯模式

B.卢因模式

C.卡斯特模式

D.唐纳利模式

E.格雷纳模式

A.按人员来划分的组织变革模式

B.按机构来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按权力来划分的组织变革模式

A.按机构来划分的组织变革模式

B.按权力来划分的组织变革模式

C.按职能来划分的组织变革模式

D.按人员来划分的组织变革模式

A.授权

B.分权

C.独权

D.集权

提出组织变革力场分析的方法的是

A．L格雷纳

B．库尔特勒温

C．卡斯特

D．罗西

不属于人力资源组织开发的方法。

A．格雷纳模式

B．美国模式

C．莱维特模式

D．利温模式

不属于人力资源组织开发的方法。

A．格雷纳模式

B．美国模式

C．莱维特模式

D．利温模式

下列不属于人力资源组织开发方法的是（）。

A.格雷纳模式

B.法国模式

C.莱维特模式

D.利温模式