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[主观题]

对于创业团队而言,决定团队整体发展效率的能力,就是创始人的领导能力。()

对于创业团队而言,决定团队整体发展效率的能力,就是创始人的领导能力。()

提问人:网友lqlq2018 发布时间:2022-01-06
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第1题
对于创业团队而言,决定团队整体发展效率的能力,就是创始人的领导能力。()

A.错误

B.正确

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第2题
对于新创企业而言,创业过程的核心内容是:

A.创建和发展创业团队和组织

B. 管理新创企业

C. 发现和利用市场机会

D. 转化和实现价值

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第3题
在成立创业公司之前,就应该制定好股权结构和相关的制度,这对于创业团队的未来融资、发展决策的决定,甚至于创业的成功与否都起着重要的作用。()
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第4题
对于创业团队成员而言,表现较为重要的是优先认购权。
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第5题
创业团队成员之间的认知冲突和情感冲突对于创业绩效而言是非常有害的()
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第6题
对于创业的合伙人团队而言,简洁的商业逻辑不利于帮助员工形成对这样的一种商业逻辑的清晰理解。
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第7题
以下关于网状创业团队特点的说法正确的是()。

A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散

B.组织决策时,一般采取集体决策的方式

C.组织的决策效率相对较高

D.容易在组织中形成多头领导的局面

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第8题
对于企业团队的管理者而言,真正应该鼓励的对象是:()A核心人物B技术专才C整体效能D先进典型

对于企业团队的管理者而言,真正应该鼓励的对象是:()

A核心人物

B技术专才

C整体效能

D先进典型

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第9题
星状创业团队的劣势:

A.团队没有明显的核心,整体结构较为松散

B.组织决策时,一般需通过大量的沟通和讨论达成一致意见,决策效率相对较低

C.容易形成权力过分集中的局面,从而使决策失误的风险加大

D.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见,权威性不够

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第10题
对于创业组织高管团队道德风险的防范,从激励的角度而言,主要包括如下一些措施()。

A.给予合理的薪酬

B.提供合理的晋升机会

C.待人以诚,获取创业认同

D.慷慨分红,建立绩效制度

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