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[判断题]

员工岗转正：满6个月参加校长面签，通过后可申请线上转正（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

企业年金:与本单位订立劳动合同并入职满__的转正在岗职工;且依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务的员工可以加入（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

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第2题

调岗流程有哪些（）

A.流程审批-提出调岗申请，用人部门审批、人事部审批、总经理审批

B.转岗实习-审核通过后调岗试用2个月

C.实习转正-试用通过后根据表现情况定岗定薪

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第3题

试用期、见习期间内，未通过转正考试的人员，给予一次补考机会，补考后仍未通过者，次月起下调两个能级，执行6个月，期满后再次组织考试，通过后恢复原能级（）

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第4题

员工入职满6个月，系统自动发起转正提醒至HRBP（）

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第5题

客户线上申办优分卡，初次审批通过后短信提示客户完成面签，若客户未前往网点完成面签，则（）个月系统自动做拒件处理

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题

新入职或公司间异动的员工，自到岗之日起倒推，连续工作满（）个月可享受法定带薪年假

A.6

B.12

C.18

D.24

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第7题

试用期员工转正首先需要备齐转正资料，然后填写转正申请表，然后得到部门和人事部审核通过后成为正式员工（）

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第8题

与公司签订了劳动合同且在合同期内、累计工作年限满（）的在岗员工，可享受年休假

A.3个月

B.6个月

C.1年

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第9题

员工转正/异动/离职审批须经部门负责人审核通过后，方可上传钉钉进行审批（）

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第10题

《JBQES3-RZ-16员工技能鉴定管理办法》规定：每年11月组织当年新转正人员进行统一考试,考试通过后按照最低档补贴（）

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第11题

操作层员工（客服岗、秩序岗、工程岗）试用期为3个月,可以提前转正（）

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