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第1题
运用工作分析中的写实分析法,最常见的形式除了主管人员分析法以外,还有( )
A.问卷法
B.参与法
C.工作模式分析法
D.工作日志法
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第2题
主管人员分析法是指主管人员从事所研究的工作,由此掌握工作要求的第一手资料的一种工作分析法。()
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第3题
在工作分析中,费用低、速度快、使用最广泛的方法是()。
A.问卷调查分析法
B.访谈分析法
C.观察分析法
D.主管人员分析法
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第4题
工作分析的基本方法不包括()。
A.观察分析法
B.主管人员分析法
C.角色扮演
D.工作实践法
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第5题
下列工作分析的方法中,不适用于人力资源管理中人力资源规划领域的是()。
A. 问卷调查分析法
B. 主管人员分析方法
C. 职位分析问卷法
D. 临界特质分析系统
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第6题
在工作分析中,工作参与法的优点是()
A.信息量较大
B.资料质量较高
C.调查范围较广
D.调查效率较高
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第9题
管理信息系统和计算机辅助设计系统、计算机辅助制造系统结合在一起形成()。
A.计算机集成制造系统
B.决策支持系统
C.业务处理系统
D.作业控制系统
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