更多“涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。”相关的问题
第1题
涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定
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第2题
涉密人员按照涉密岗位等级分为三类,分别是()涉密人员、()涉密人员、一般涉密人员.
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第3题
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行()管理。A.
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第4题
机关单位保密工作机构应当定期对涉密人员进行复审,对发生岗位变动、涉密等级变化的,应当及时进行复审()
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第5题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。此题为判断题(对,错)。
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第6题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为()、()、和()三个等级。
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第7题
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为_____、_____和_____三个等级。
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第8题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级()
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第9题
只要工作岗位是涉密岗位的,不论身份、级别,只要涉密等级满足一定级别,都属于涉密人员。()
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第10题
界定涉密人员的涉密等级的原则是()
A.根据涉密岗位的涉密等级界定
B.根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定
C.根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定
D.接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
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