题目内容 (请给出正确答案)
界定涉密人员的涉密等级的原则是()A.根据涉密岗位的涉密等级界定B.根据业务工作中了解和掌握国家
[多选题]

界定涉密人员的涉密等级的原则是()

A.根据涉密岗位的涉密等级界定

B.根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定

C.根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定

D.接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员

提问人:网友leiqiuping 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比44.44%
  • · 有3位网友选择 A,占比33.33%
  • · 有2位网友选择 D,占比22.22%
匿名网友 选择了A
[132.***.***.173] 1天前
匿名网友 选择了C
[254.***.***.218] 1天前
匿名网友 选择了A
[22.***.***.17] 1天前
匿名网友 选择了C
[66.***.***.45] 1天前
匿名网友 选择了A
[39.***.***.134] 1天前
匿名网友 选择了C
[113.***.***.97] 1天前
匿名网友 选择了D
[115.***.***.31] 1天前
匿名网友 选择了C
[6.***.***.78] 1天前
匿名网友 选择了D
[8.***.***.100] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“界定涉密人员的涉密等级的原则是()A.根据涉密岗位的涉密等级…”相关的问题
第1题
涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定。

A.核心

B. 重要

C. 一般

D. 普通

点击查看答案
第2题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或者合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级()
点击查看答案
第3题
涉密人员的管理按照()的等级,对涉密岗位的人员作出界定

A.核心

B.重要

C.一般

D.普通

点击查看答案
第4题
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗,以岗定人”,即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
根据测绘成果管理条例,利用涉密测绘成果开发生产的保密技术处理的,其秘密等级确定原则是()。A

根据测绘成果管理条例,利用涉密测绘成果开发生产的保密技术处理的,其秘密等级确定原则是()。

A.按所用测绘成果等级定密

B.不得低于所用测绘成果的秘密等级

C.按最高等级定密

D.由测绘行政主管部门依法确定

点击查看答案
第6题
单位应当按照涉密程度对涉密__和涉密__的涉密等级作出界定

点击查看答案
第7题
根据《中华人民共和国测绘成果管理条例》规定,利用涉密测绘成果开发生产的产品,未依法进行保密技术处理的,其秘密等级确定原则是___。

A.按所用的测绘成果密级定密

B.按最高密级定密

C.不得低于所用测绘成果的秘密等级

D.由测绘地理信息主管部门定密

点击查看答案
第8题
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时,应当综合考虑的主要因素是:(),()和()。
点击查看答案
第9题
涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,涉密人员界定采取“()”。

A.以项定岗

B.以岗定人

C.以项定岗、以岗定人

D.以岗定项

点击查看答案
第10题
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时,应当综合考虑的主要因素是(),()和()

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信