概括来说，薪酬管理包括（)。

A.薪酬体系设计

B.薪酬水平确定

C.薪酬日常管理

D.薪酬预算

E.薪酬调整

A.薪酬体系设计

B.薪酬日常管理

C.薪酬发放

D.薪酬预算

A.薪酬体系设计

B.薪酬日常管理

C.薪酬发放

D.薪酬预算

A.薪酬结构管理

B.薪酬日常管理

C.薪酬制度管理

D.薪酬预算管理(2016年二级人力资源管理师真题)

A.工资总额管理

B.日常薪酬管理

C.薪酬制度管理

D.薪酬水平控制

E.薪酬人员培训

A.工资总额管理

B.日常薪酬工作

C.薪酬制度管理

D.薪酬水平控制

E.薪酬人员培训

A.②③④⑤

B.①②③④⑤

C.①②④⑤

D.①②③④

A.制定薪酬计划

B.确定企业内部的薪酬制度

C.计算缴纳社会保险

D.薪酬支付

薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。

A．制定薪酬计划

B．确定企业内部的薪酬制度

C．计算缴纳社会保险

D．薪酬支付

A.工资总额管

B.日常薪酬管理

C.薪酬制度管

D.薪酬水平控制

E.薪酬人员培训

A.薪酬总额管理

B.组织内部各序列人员的薪酬管理

C.确定组织内部薪酬分配制度

D.全面管理组织日常薪酬