题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

薪酬管理包括（)两个方面。

A.薪酬体系设计

B.薪酬日常管理

C.薪酬发放

D.薪酬预算

提问人：网友陈珊 发布时间：2022-05-13

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第1题

3.薪酬管理包括（）两个方面。

A.薪酬体系设计

B.薪酬日常管理

C.薪酬发放

D.薪酬预算

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第2题

薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。

A.薪酬结构管理

B.薪酬日常管理

C.薪酬制度管理

D.薪酬预算管理(2016年二级人力资源管理师真题)

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第3题

概括来说，薪酬管理包括（）。

A.薪酬体系设计

B.薪酬水平确定

C.薪酬日常管理

D.薪酬预算

E.薪酬调整

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第4题

薪酬日常管理是由（）组成的循环。

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬发放

E.薪酬提高

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第5题

薪酬管理最基础的工作是（)A 、薪酬预算B 、薪酬设计C 、薪酬支付D 、薪酬调整

薪酬管理最基础的工作是 ()

A 、薪酬预算

B 、薪酬设计

C 、薪酬支付

D 、薪酬调整

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第6题

薪酬日常管理是由()组成的循环，这个循环称为薪酬成本管理循环。

A.薪酬预算

B.薪酬计划

C.薪酬支付

D.薪酬决算

E.薪酬调整

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第7题

薪酬日常管理是由（）组成的循环，这个循环称之为薪酬成本管理循环。

A.薪酬预算

B.薪酬计划

C.薪酬支付

D.薪酬决算

E.薪酬调整

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第8题

薪酬管理的主要内容包括（）。

A.工资总额管理

B.日常薪酬管理

C.薪酬制度管理

D.薪酬水平控制

E.薪酬人员培训

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第9题

薪酬管理的主要内容包括（）

A.工资总额管理

B.日常薪酬工作

C.薪酬制度管理

D.薪酬水平控制

E.薪酬人员培训

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第10题

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

A．错误

B．正确

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第11题

薪酬体系设计是薪酬管理中最基础的工作。（)

薪酬体系设计是薪酬管理中最基础的工作。()

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