题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列做法符合员工行为规范的有（)。
A.不服从公司门卫管理，强行出入
B.违犯公司计算机、网络等其它相关制度
C.帮助有困难的同事度过难关
D.爱护公司的财物、设施
提问人：网友罗琼
发布时间：2022-01-07
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A.连续或年累计旷工达到3天者
B.一般违纪受处理年累计达到3次的
C.违犯公司计算机、网络等其它相关制度
D.不服从公司门卫管理，强行出入者
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第3题
公司减轻员工的压力可采用的措施包括（）。
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
第4题
公司减轻员工的压力可采用的措施包括（）。 查看材料
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
第5题
公司减轻员丁的压力可采用的措施包括（）。
A.改善公司的工作环境和条件
B.从公司文化氛围上帮助员工提高心理保健能力
C.在组织制度、程序上帮助减轻员工压力，加强过程管理
D.增加员工福利待遇
第7题
下列做法中，符合诚实守信职业道德要求的有（）。
A.会计总是按照上司的要求上报统计数字
B.客户反映电器质量问题，该电器公司为其进行维修或更换
C.员工对企业上司早请示，晚汇报
D.某汽车公司实施招回制度
第8题
下列选项，符合基金管理公司内部控制制度适时性原则的要求的是()。
A.内部控制制度应根据实际情况制定
B.内部控制制度应以审慎经营、防范和化解风险为出发点
C.内部控制制度应根据相关法律法规的变化而修订
D.内部控制制度必须涵盖公司经营的各个环节，必须普遍适用于公司每一个员工
第10题
在亲情化管理方式的执行过程中哪些做法正确？
A.公司领导与员工有良好情感上交流，但领导也需要适当保持与员工的距离。
B.多方面了解员工实际情况，根据公司实际情况为员工解决后顾之忧。
C.了解员工家庭情况，为其解决各种家庭困难，以便员工安心为公司工作。
D.取消公司各种罚款制度。
