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[主观题]
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）A.工作条件B.劳动力市场供求关系C.薪酬策略D.地区、行业工
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）
A.工作条件
B.劳动力市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
提问人：网友yahoo120
发布时间：2022-01-06
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A.产品的需求弹
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位
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第2题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（)。A．产品的需求弹性B．工会的力量C．企业的薪酬策略D．职务或岗
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。
A．产品的需求弹性
B．工会的力量
C．企业的薪酬策略
D．职务或岗位
第3题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）oA.产品的需求弹性B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（）o
A.产品的需求弹性
B.工会的力量
C.企业的薪酬策略
D.职务或岗位
第4题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括（)。（2007年11月三级真题)A．产品的需求弹性B．工会的力量C．
影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。(2007年11月三级真题)
A．产品的需求弹性
B．工会的力量
C．企业的薪酬策略
D．职务或岗位
第7题
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（）。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
第8题
影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括（)。A.工作条件B.劳动力市场供求状况C.薪酬策略D.地区、行
影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括()。
A.工作条件
B.劳动力市场供求状况
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
第9题
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）A.工作条件B.劳动市场供求关系C.薪酬策略D.地区，行业工
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（）
A.工作条件
B.劳动市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区，行业工资水平
