题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

进行培训课程的前期准备工作包括（）。

A.确认培训学员？

B.培训后勤准备

C.确认培训时间？

D.准备相关资料

E.确认培训教师

提问人：网友q391137900 发布时间：2022-01-07

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第1题

培训课程计划实施的前期准备工作包括（）

A. 通知学员

B. 布置教室

C. 学员分组

D. 介绍课程

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第2题

培训课程计划实施的前期准备工作主要包括（）

A. 培训后勤准备

B. 通知参加培训的学员

C. 培训者的自我准备

D. 说明培训课程主题

E. 准备培训地点和设备

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第3题

培训课程计划制定的前期准备工作有（）

A. 设定课程目标

B. 设计课程模块

C. 课程计划起草小组成员分工

D. 确定课程计划制定的工作流程

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第4题

下列不是培训课程计划制定前期准备工作的是（）

A. 设定课程目标

B. 确定计划制定工作流程

C. 课程计划起草小组成员分

D. 收集信息资料

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第5题

培训课程编著的主要任务（）。

A. 前期的组织准备工作

B. 信息和资料的收集

C. 培训课程模块设计

D. 课程的演练与试验

E. 信息反馈与课程修订

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第6题

对培训课程开发基础性工作的要求包括（）。

A. 与培训目标相一致

B. 与培训计划相一致

C. 与课程目标相一致

D. 与培训教学相一致

E. 保持课程开发基础性工作的系统性

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第7题

在培训课程的实施与管理的前期准备阶段,主要的工作有哪些?

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第8题

培训机构应在培训地点准备好（）等，做好物质准备。

A. 标准教室

B. 教材、教学仪器设备

C. 操作训练场所

D. 通信设备

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第9题

进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。

A.员工同事的评价？

B.员工主管的书面评价

C.员工的技能测试成绩？

D.员工业绩考核的记录

E.员工个人填写的培训需求调查问卷

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第10题

工资支付的一般规则为（）。

A.货币支付

B.直接支付

C.按时支付

D.间接支付

E.部分支付

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