若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。
A.工作许可人
B.值班负责人
C.原工作票签发人
D.工作票签发人
A.工作许可人
B.值班负责人
C.原工作票签发人
D.工作票签发人
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。
A、安全措施
B、工作任务
C、工作现场
A.A-必须由工作许可人变更工作负责人
B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人
C.C-指定能胜任的人员临时代替
D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场
A.必须结束当前工作票,确定新的工作负责人后,重新办理工作票后再开工
B.应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员
C.原工作负责人返回工作地点时,无须履行交接手续
D.只要是工作班内的人员都可以代替工作负责人
E.若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;
B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;
C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;
D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作
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