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[单选题]

若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。

A.工作许可人

B.值班负责人

C.原工作票签发人

D.工作票签发人

提问人:网友zhangwei2018 发布时间:2022-01-06
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  • · 有4位网友选择 C,占比40%
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匿名网友 选择了B
[144.***.***.85] 1天前
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[198.***.***.162] 1天前
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[110.***.***.106] 1天前
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[66.***.***.174] 1天前
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[102.***.***.105] 1天前
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[213.***.***.93] 1天前
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[20.***.***.68] 1天前
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[141.***.***.49] 1天前
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[204.***.***.131] 1天前
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第1题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()。
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第2题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待

工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。

A、安全措施

B、工作任务

C、工作现场

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第3题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定随意一人临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员。()
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第4题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将交待清楚,并告知工作班人员()

A.带电部位

B.安全措施

C.工作现场

D.工作内容

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第5题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应()临时代替,离开前应将工作现场(),并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的()

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第6题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定具备相应资格的人员(经正式文件发布)临时代替,离开前应将工作现场交代清楚,并告知工作班成员()
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第7题
工作期间,工作负责人若因故必须离开工作地点时,应指定()的人员临时代替,离开前应将()交待清楚,并告知工作班人员。原工作负责人返回工作地点时,也应履行同样的交接手续。若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接。
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第8题
工作期间,工作负责人若因故暂时离开工作现场时,应()

A.A-必须由工作许可人变更工作负责人

B.B-必须由工作票签发人变更工作负责人

C.C-指定能胜任的人员临时代替

D.D-必须全部停止工作,所有工作人员撤离作业现场

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第9题
检修工作期间,工作负责人因故必须离开工作地点应做好()。

A.必须结束当前工作票,确定新的工作负责人后,重新办理工作票后再开工

B.应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班人员

C.原工作负责人返回工作地点时,无须履行交接手续

D.只要是工作班内的人员都可以代替工作负责人

E.若工作负责人需要长时间离开现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接

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第10题
工作期间,工作负责人不正确的做法是()

A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;

B. 原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;

C. 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;

D. 在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

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第11题
工作期间,工作负责人不正确的做法是()

A.工作负责人因故暂时离开工作现场时,应指定能胜任的人员临时代替,离开前应将工作现场交待清楚,并告知工作班成员;

B.原工作负责人返回工作现场时,履行交接手续;

C.若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,由原工作许可人变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人;

D.在线路停电时进行工作,工作负责人在工作班成员确无触电等危险的条件下,参加工作班工作

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