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[多选题]
人力资源招聘是基于招聘需求分析与工作分析,确定(),把合适的人配置到合适岗位上的过程。
A.招聘标准
B.招聘规模
C.招聘渠道
D.招聘方法
提问人:网友吴欢
发布时间:2022-01-07
A.招聘标准
B.招聘规模
C.招聘渠道
D.招聘方法
B.培训成功的关键是调动受训者参与的积极性,参与程度超高,学习效果越好
C.人力资源管理部门和直线职能部门的通力协作、共同进行监控是达到培训效果、实现培训预期目的的重要保障
D.对受训者系统、科学、严格的考核可以检验培训工作的成效
此题为判断题(对,错)。
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