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医院人力资源管理(名词解释)

提问人:网友FXY0102 发布时间:2022-07-08
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第1题
【主观题】人力资源管理(名词解释)

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第2题
简述医院人力资源管理的基本原理。

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第3题
现代医院人力资源管理功能有哪些?

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第4题
现代医院人力资源管理的功能有哪些?

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第5题
医院人力资源管理的目标是什么?

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第6题
按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为________和____。医院人力资源管理的远期目标就是通过科
学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的________、_________和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院___________和经济效益的最大化。

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第7题
医院护理人力资源管理组织架构一般分______个层次,具有人事决策权的是______ 。

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第8题
医院人力资源管理面临着哪些挑战()

A、组织变革

B、员工的个性化发展

C、组织劳动关系

D、人力资源信息系统

E、员工培训

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第9题
下列不属于医院药事管理内容的是

A.业务技术管理、质量管理

B.业务技术管理、信息管理

C.信息管理、法规制度管理

D.经济管理、法规制度管理

E.人力资源管理、组织管理

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