现代医院人力资源管理功能有哪些？

A、制定人力资源规划

B、配置各级各类人员

C、进行绩效考评

D、管理工资报酬及劳保福利

E、管理员工档案

A、医院文化

B、经济环境

C、服务对象

D、经营条件

E、社会环境

B.运行编制管理

C.薪酬福利管理

D.人力成本管理

B.为避免医科室间相互感染，控制医院感染相关部门、科室之间的交流

C.有监督指导医师和医技人员落实医院感染预防与控制的制度及措施

D.将医院感染管理的绩效指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系

E.有三级组织的工作制度及职责并落实，有定期检查

A、关键性与全面性相结合的原则

B、可行性和挑战性相结合的原则

C、明确、具体、量化的原则

D、相互联系、相互制约的原则

E、动态性原则

A、专业技术人员

B、管理人员

C、后勤工作人员

D、医生、护士

E、职能科室负责人

B．5

C．10

D．30

B．车站发车人员

C．运转车长

D．本务机车司机