题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。

A．错误

B．正确

提问人：网友wsguojin 发布时间：2022-01-07

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第1题

合作研究培训法一般是在公职人员培训的前期采用。

A．错误

B．正确

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第2题

我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。

A．错误

B．正确

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第3题

新制度主义理论认为制度是生产力诸多要素中最积极、最活跃和最具有能动性的因素。

A．错误

B．正确

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第4题

选任制的优点在于体现了治事与用人相统一,权力集中,指挥统一。

A．错误

B．正确

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第5题

我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

A．错误

B．正确

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第6题

内滋激励是一种高层次的激励,它产生的力量是最大、最有效的。

A．错误

B．正确

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第7题

美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。

A．错误

B．正确

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第8题

公平理论的基本观点是:当一个人做出成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。

A．错误

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第9题

权力是公共部门进行激励的有效方法。权力激励就是要向公务人员适当分权,而不能对权力进行制约。

A．错误

B．正确

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