题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言，（)成为招聘渠道之首选。

A.人才市场

B.猎头公司

C.校园招聘

D.内部推荐

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第2题

大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）

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第3题

员工招聘的方式有：（）

A、外部招聘

B、内部招聘

C、内外部结合

D、直接任命

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第4题

下列选项中,适用于招聘中高职位的招聘渠道是:()A、公开招聘广告B、企业内部招聘C、人才市场招聘D、

下列选项中，适用于招聘中高职位的招聘渠道是：()

A、公开招聘广告

B、企业内部招聘

C、人才市场招聘

D、中介机构招聘

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第5题

录用比是反映应聘人员与计划招聘人数之比,它是说明招聘信息的发布效果。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

权重的计算方式中,()一般是通过组成专家考核小组,以小组讨论形式来确定绩效指标权重。

A.专家集体意见法

B.德尔菲法

C.头脑风暴法

D.层次分析法

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第7题

绩效考评的方法有()。

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

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第8题

国家是一种强制性的()。A.学术体系B.制度安排C.税收制度D.军事体系

国家是一种强制性的（）。

A.学术体系

B.制度安排

C.税收制度

D.军事体系

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第9题

在柯氏培训评估模式中,最难实施、费用最高的层次是()。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.成果评估

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