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[单选题]
对于岗位分析的主要方法，说法错误的是（)A.想象法B.观察法C.问卷调查法
A.A.想象法
B.B.观察法
C.C.问卷调查法
提问人：网友18***090
发布时间：2022-01-06
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A.想象法
B.观察法
C.问卷调查法
D.无
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第2题
下列有关岗位写实的说法错误的是（)。A.进行岗位调查的基本方法之一B.写实范围可以是个人或集体C.
下列有关岗位写实的说法错误的是()。
A.进行岗位调查的基本方法之一
B.写实范围可以是个人或集体
C.对象可以是员工，也可是设备
D.主要研究的是工时消耗情况
第5题
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（）①确定岗位评价方法②岗位分类③成立岗位评价小组④确定岗位评价要素⑤收集相关岗位信息⑥全面落实岗位评价计划
A.②①④③⑥⑤
B.②⑤③①④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②④③⑤⑥
第6题
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是()。① 确定岗位评价方法② 岗位分类③ 成立岗位评价小组④ 确定岗位评价要素⑤ 收集相关岗位信息⑥ 全面落实岗位评价计划
A.②①④③⑥⑤
B.②⑤③①④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②④③⑤⑥
第7题
对于发生较大网络安全事件的责任人的处分，下列说法错误的是？D（）
A.对于主要责任人，给予调离岗位或辞职处理，记大过或撤职纪律处分
B.对于重要责任人，给予诫勉或调离岗位处理，记过或记大过纪律处分
C.对于次要责任人，给予通报批评或诫勉处理，警告或记过处分
D.以上都不对
第8题
关于想象能力说法错误的是()。
A.想象能力是专业技术人员必备的工作能力之一，是创新的源泉、工作的动力。
B.积累丰富的知识和生存经验是想象能力的必备条件
C.保持工作热情不是培养想象能力的方法之一
D.想象能力是专业技术人员在已有形象的基础上，在头脑中创造出新形象的能力
第9题
下列关于技术性笔试的说法错误的是（）。A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的B.
下列关于技术性笔试的说法错误的是（）。
A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的
B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
C.对于相关专业知识水平要求得比较高
D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题
第10题
搜集什么样的实例资料,主要取决于拟采用的估价方法。下列有关说法中错误的一项是（)。A．对于比较法
搜集什么样的实例资料,主要取决于拟采用的估价方法。下列有关说法中错误的一项是()。
A．对于比较法而言,主要是搜集交易实例资料
B．对于成本法而言,主要是搜集成本实例资料
C．对于收益法而言,主要是搜集收益实例资料
D．在搜集实例资料时,可以不考虑他们是否受到不正常的或人的因素的影响
