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[判断题]
员工换班后出现任何一方未按时替班情况，则双方均作旷工处理，直接负责人视情况做相应处罚（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-29
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A.接班人未按时到达
B. 感到很疲劳
C. 没交清当班情况
D. 找不到人替班
E. 没填写交接班记录
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第3题
某矿斜井输送机司机由替班司机代岗(未经培训)，接班后，重载启动输送机，输送机胶带出现打滑现象，并突然发生着火，烧毁胶带20多米。其事故原因可能是()。
A.当班司机未经培训，未坚持持证上岗，出现问题不能发现和处理
B.未按规定装驱动滚筒防滑保护或保护失灵
C.未按规定装设温度保护、烟雾保护和自动洒水装置或保护失灵
D.未设置过负荷保护或保护失灵
E.未装设漏电保护
第10题
甲公司对A产品实行1个月内“包退、包换、包修”的销售政策。2005年1月 份销售A产品100件，2月份销售A产品80件，A产品的销售单价均为5000元。根据2004年的经验，A产品包退的占4％、包换的占2％、包修的占6％。假设2005年2月份未出现退、换产品的情况，则甲公司该月份应确认A产品的销售收入为（）元。
A.352 000
B.400 000
C.404 000
D.406 000
第11题
甲公司对A产品实行l个月内“包退、包换、包修”的销售政策。2005年1月份销售A产品l00件，2月份销售A产品80件，A产品的销售单价均为5000元。根据2004年的经验，A产品包退的占4%、包换的占2%、包修的占6%。假设2005年2月份未出现退、换产品的情况，则甲公司该月份应确认A产品的销售收入为（）元。
A.352000
B.400000
C.404000
D.406000
