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[单选题]

饭店培训是全员性的,不论是一般员工,还是中高级管理人员都需要通过培训提高三种技能。即()

A.概念技能

B. 人际关系技能

C. 劳动操作技能

D. 业务技能

E. 管理技能

提问人:网友semiwenwen 发布时间:2022-01-06
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第1题
按照舒伯对职业生涯发展阶段的划分,不管是处于探索期的新员工,还是建立期和维持期的老员工,都
存在着培训的需求,体现了终身学习的终身性和全员性的特点。()

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第2题
饭店培训是全员性的,通过培训提高三种技能,即概念技能、人际关系技能和劳动操作技能。()
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第3题
饭店的安全工作是饭店服务的一部分,安全部门的员工在工作过程中既要面对宾客,又要与各部门员工接触,体现的特点是()。

A.广泛性

B.服务性

C.全员性

D.预防性

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第4题
专业技术人员不论是作为领导者还是一般员工,都要从()等方面实现执行力的提升。

A.领导力

B.判断力

C.工作能力

D.分析能力

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第5题
专业技术人员不论是作为领导者还是一般员工,都要从()等方面实现执行力的提升。

A.判断力

B.工作能力

C.分析能力

D.领导力

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第6题
游客财物不论是在下榻饭店还是在旅游中被盗,都属于治安事故。()

游客财物不论是在下榻饭店还是在旅游中被盗,都属于治安事故。()

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第7题
下列不属于旅游企业员工培训特点的是()。

A.示范性

B. 全员性

C. 多样性

D. 实用性

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第8题
培训是饭店一项持续不断的重要工作,饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多,针对老员工饭店主要应进行()。

A.脱产培训

B.在职培训

C.岗前培训

D.岗位轮训

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第9题
培训是知识传播和获取的重要渠道和手段()是一个全员性的、全方位的、贯穿员工职业生涯始终的系统工程

A.员工培训

B.技能培训

C.入职培训

D.担岗培训

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第10题
培训讲究系统性原则,培训是一个()贯穿员工职业生涯始终的系统性工程
培训讲究系统性原则,培训是一个()贯穿员工职业生涯始终的系统性工程

A.全员性

B.全方位的

C.长期性的

D.高效性的

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