题目内容
（请给出正确答案）
绩效合同是（）
A.在绩效指标确定之前，由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划。
B.在绩效指标确定之后，由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划。
C.在绩效指标确定之前，由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效目标和行动计划。
D.在绩效指标确定之后，由主管与员工共同商定员工的绩效考核周期内的绩效指标和行动计划。
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随着知名度的迅速提高，该公司开始从组织内部寻找人才。公司决策层认为：寻找人才是非常困难的，但是组织内部机构健全，管理上了轨道，大家懂得做事，单位主管有了知人之明，有了伯乐，人才自然会被挖掘出来。基于这个思想，每当人员缺少的时候，该公司并不是立即对外招聘，而是先看本公司内部的其它部门有没有合适的人员可以调任。如果有，先在内部解决，各个部门之间可以互通有无进行人才交流，只要是本部门需要的人才，双方部门领导同意就可以向人力资源部提出调动申请。
请回答：
(1)在起步阶段。TS集团公司为什么采用外部招募的方式？
(2)随着企业的知名度越来越高。TS集团公司为什么优先从组织内部寻找人才？
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