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[主观题]

人本管理即以人为核心、以人为根本的管理（）

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-29

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第1题

是指以人为核心，以人为根本的管理。

A.人本管理

B.人力资源管理

C.生产组织管理

D.人力创新管理

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第2题

人本管理强调以人为核心，人本管理有哪些基本要素

A.组织人

B.管理环境

C.文化背景

D.价值观

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第3题

企业文化与商业化管理有根本不同，企业文化倡导以人为中心的人本管理哲学.反对“见物不见人”的理

性管理思想。 ()

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第4题

人际关系理论首次提出了“（)”的管理主张。A以人为本B以人为中心C以人为出发D以人为根本

人际关系理论首次提出了“()”的管理主张。

A以人为本

B以人为中心

C以人为出发

D以人为根本

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第5题

（)即以一切为了人、依靠人为根本的原理。A.系统原理B.人本原理C.整分合原理

()即以一切为了人、依靠人为根本的原理。

A.系统原理

B.人本原理

C.整分合原理

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第6题

人本管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及（）

A.情感管理

B.民主管理

C.自主管理

D.人才管理和文化管理

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第7题

人本管理的核心思想是（)。

A、以绩效为中心

B、以需要为中心

C、以人为中心

D、以目标为中心

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第8题

（)是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励。其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。

A.情感管理

B.民主管理

C.人本管理

D.文化管理

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第9题

安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是（)原理。

安全管理以人为主体，以调动人的积极性为根本，这就是()原理。

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第10题

人本原理就是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，

从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。()

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第11题

“以人为本”是东方管理的本质。“人为为人”是东方管理思想的核心。人本管理的目标就是“天人合一”。

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