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[主观题]

赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。

A.错误

B.正确

提问人:网友michelle101 发布时间:2022-01-07
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第1题
赫茨伯格认为,工作中的满足因素与工作内容有关的因素是()。

A.保健因素

B.心理因素

C.激励因素

D.动态因素

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第2题
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与()二大类。

A. 情境因素

B. 激励因素

C. 群体因素

D. 领导因素

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第3题
美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指:

A、期望因素

B、激励因素

C、刺激因素

D、保健因素

E、保障因素

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第4题
根据美国心理学家赫茨伯格(F.Herzberg)提出的双因素理论(2—Factor),下列说法正确的有(  )

A.将人们的工作态度区分成满意和不满意两种

B.概括出了影响工作态度的两种因素:保健因素和激励因素

C.工作成就、责任感和工作挑战性属于保健因素,而工作条件、人际关系、地位属于激励因素

D.认为保健因素往往和人们的工作环境和条件相联系,激励因素则往往与工作内容本身联系起来

E.保健因素处理得当,只能消除员工的不满意,要想增加员工的满意度,必须提供激励因素

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第5题
董事会是股份有限公司惟一由全体股东组成的公司最高权力机构。

A.错误

B.正确

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第6题
全面质量管理以生产效率为中心,以全员参与为基础,旨在通过让顾客和所有相关方受益而到达长期成功的一种管理途径。

A.错误

B.正确

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第7题
任何有机系统都是耗散结构系统,系统与外界不断交换物质、信息、能量,才能维持其生命。

A.错误

B.正确

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第8题
基准评价(benchmarking)是在从事相同过程或活动的企业中选出绩效最优的作为绩效标准。

A.错误

B.正确

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第9题
产品成熟阶段的标志是销售的迅速增长同时需求开始显示多样化。需求的迅速增长与大规模生产带来的成本下降,使得利润较大--导致新竞争者进入市场,竞争开始出现。

A.错误

B.正确

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