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[单选题]

对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.2周岁

C.3周岁

提问人:网友ixyxiaomi 发布时间:2022-07-12
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  • · 有5位网友选择 B,占比62.5%
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匿名网友 选择了B
[220.***.***.118] 1天前
匿名网友 选择了A
[156.***.***.21] 1天前
匿名网友 选择了B
[150.***.***.179] 1天前
匿名网友 选择了A
[228.***.***.230] 1天前
匿名网友 选择了B
[253.***.***.2] 1天前
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[169.***.***.73] 1天前
匿名网友 选择了B
[165.***.***.150] 1天前
匿名网友 选择了B
[98.***.***.194] 1天前
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第1题
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

根据《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

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第2题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.6个月B.9个月C.1周

对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

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第3题
下列说法错误的是?()

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

C.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天加1小时哺乳时间

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位可以安排夜班劳动

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第4题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

A.用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位不得安排夜班劳动

C.用人单位不得安排夜班劳动,可适当延长劳动时间

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第5题
对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动A.一B.二C.三D.四

对哺乳未满()周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

A.一

B.二

C.三

D.四

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第6题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.1周岁

B.六个月

C.五个月

D.四个月

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第7题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间。
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

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第8题
根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.A.6个月

B.B.10个月

C.C.1周岁

D.D.2周岁

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第9题
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.9个月

C.1周岁

D.18个月

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第10题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.6个月

B.1周岁

C.10个月

D.18个月

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第11题
对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A.3个月

B.6个月

C.1周岁

D.2周岁

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