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[判断题]

员工均需按照规定，于休假前填写《员工请、休假申请表》、持相关身份证明材料，向班组、部门提出申请

提问人：网友tangmanyun2019 发布时间：2022-01-07

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第1题

婚假审批，员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，提前()提出申请，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经部门计生审核员、车站、车间(室)同意，报部门负责人审批后休假。

A.两周

B.10日

C.1周

D.15日

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第2题

员工休丧假应填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,经()同意,报部门负责人审批后休假。

A.部门经理

B.分部主任

C.车站站长

D.分部副主任

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第3题

男员工休护理假,需提供生育医院相关证明,配偶异地的还需提供配偶异地居住证明,提前()提出申请并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》。

A.5日

B.一周

C.10日

D.两周

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第4题

运营分公司员工请假、休假申请表和运营分公司员工婚、丧、生育假休假申请表是一张表。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

酒店根据国家对公众假期的规定和饭店的运营需要安排员工假期，每年可获（）天有薪法定假期。

A. 9

B. 10

C. 11

D. 12

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第6题

长期休假超过120天的,应申请删除用户,待休假结束后再重新申请权限。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

下列哪种农药制剂不需要稀释后施用()。

A、可湿性粉剂

B、水剂

C、拌种剂

D、乳油

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第8题

节流管汇通常分为()和()两种。

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