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[判断题]

旷工0.5天扣罚1天工资（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-21

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第1题

旷工者扣罚旷工期间（）倍的岗位工资及绩效工资。

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第2题

旷工扣罚几倍工资（）

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

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第3题

旷工者扣罚旷工期间的岗位工资及绩效工资（）

A.1 倍

B.1.5 倍

C.2 倍

D.3 倍

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第4题

连续旷工4天或季度累计旷工8天的（扣除法定节假日天数），按员工条例中条款（）

A.扣发其工资

B.扣罚当季奖金

C.其合同期满时，不再续签劳动合同

D.一天按两天扣发其工资

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第5题

脱岗员工按旷工1天处理。（)

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第6题

以下关于考勤处罚的表述，不正确的是（）

A.迟到、早退5分钟以内，扣当月个人绩效1分/次

B.迟到、早退5-30分钟，扣当月个人绩效2分/次

C.迟到、早退30分钟以上，扣当月个人绩效3分/次（当月3次以上按旷工1天处理）

D.旷工两天，扣当月两天缺勤工资及扣当月个人绩效50分

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第7题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。（)

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第8题

单次时间达到6小时或旷工每满2次，计为旷工1天。（)

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第9题

一个月中旷工三天以内的，扣发旷工期间岗位工资及当月起3个月内绩效工资。（)

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第10题

迟到或早退超过，按旷工处理，旷工1天扣双倍日标准工资（）

A.5分钟

B.15分钟

C.20分钟

D.30分钟

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第11题

逾期超期扣罚不会在下月进行调整（）

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