题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与下属沟通时的技巧（）

A.上级要充分了解下属的要求、情感、价值观以及个人问题

B.要主动放下架子去和下属分享信息、主动接近下属

C.不采纳下属意见，直接做决定

D.传达命令和意见之前，不要忘记了激励因素

E.征集下属意见，让有机会去表达看法和想法

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-24

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第1题

与下级沟通的技巧有（)

A.让下级知道你关心他们

B.给予能干的下属关心和肯定

C.充分依靠下属

D.让每个人都受到重视

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第2题

与下属沟通的技巧有（）

A.贴近下属，寻求沟通

B.设身处地，换位思考

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第3题

【判断题】领导只需要和你直接下属沟通，不需要了解下属的下属情况。

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在委派工作中，良好的沟通效果是下属做出承诺、上级确信下属能够达成最终目标。()

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教练型管理者的关键任务除了要建立自我责任外还需要（）

A.了解下属需求

B.掌握沟通技巧

C.懂得洞悉人心

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第7题

下列哪项不属于与下属沟通的策略？（）

A.等待员工来与上司沟通

B.根据下属的“能力—意愿”特征选择沟通策略

C.主动与员工沟通

D.运用赞扬与批判的技巧

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第8题

领导者对待下属的良好作风包括()。

A.了解下属、用好下属

B.严格要求，充分信任

C.目标明确，方式灵活

D.充分授权，积极合作

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第9题

工作中的沟通包含（）

A.与上级的沟通

B.与下属的沟通

C.与同事的沟通

D.与家人的沟通

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第10题

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是()的意见。

领导者要善于使组织中的每一个成员对组织的整体目标、政策、计划、工作等有充分的了解，以便同心同德地进行工作，实现组织的目标，因此，“意见沟通法”沟通的是（)的意见。

A.上级主管领导

B.平行层次员工之间

C.上级主管领导者、下属和平行层次员工三者的意见

D.下属

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