题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度

A.稳定

B.收缩

C.成长

D.客户中心

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-30

参考答案

A、稳定

解析：稳定战略是一种强调市场份额或者运营成本的战略。采用稳定战略的企业一般都处于比较稳定的环境，从人力资源管理的角度来讲，就是要稳定现有的、掌握相关工作技能的员工。因此在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

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ABCD

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第1题

薪酬确定的基础主要是员工从事的职位本身，基本薪酬和福利所占比重较大的是（）战略下的薪酬管理制度。

A．稳定

B．收缩

C．成长

D．客户中心

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第2题

战略性薪酬管理中，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比

重较大，这种战略称为()。

A．稳定战略

B．收缩战略

C．成长战略

D．创新战略

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第3题

若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（）。

A．薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险、共享收益

B．薪酬决策的集中度比较高

C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大

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第4题

假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是()。

A．在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B．在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

C．在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D．企业与员工共担风险，共享收益

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第5题

假如该公司采用的是稳定战略，那么其薪酬制度的特征应该是()。

A．在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B．企业与员工共担风险，共享收益

C．在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低

D．在薪酬管理方面，薪酬决策的集中度比较高，薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

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第6题

若A公司采用稳定战略，则其薪酬制度的特征应当是（）。

A．从长期来看，企业应实行奖金或股票选择权等计划

B．在薪酬结构上，基本薪酬和福利所占的比重较大

C．薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D．薪酬决策的集中度比较高

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第7题

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的

一个采取稳定战略的企业在薪酬方案的制定上做法错误的是（）。

A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大

B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平薪酬

C.薪酬的确定基础主要是员工从事的职位本身

D.薪酬决策的集中度比较低

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第8题

在有些企业中，员工的薪酬主要以职位为基础确定，固定薪酬和福利所占比重较大，绩效薪酬所占比例较小，这种薪酬战略通常发生在采取（)的情况下。

A．成长战略

B．稳定战略

C．收缩战略

D．创新战略

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第9题

薪酬水平以竞争对手薪酬为准,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大是()竞争战略下的薪酬管理特点

A．创新战略

B．成本领先战略

C．客户中心战略

D．以上都不是

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