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下列属于评价中心技术作用的是()
A.用于员工绩效评估
B. 用于人员甄选
C. 用于诊断培训
D. 用于员工技能发展
A.用于员工绩效评估
B. 用于人员甄选
C. 用于诊断培训
D. 用于员工技能发展
A.制定化学药品目录集收载程序和要求
B.制定非处方药上市注册相关技术指导原则和程序
C.制定处方药和非处方药上市后转换相关技术要求和程序
D.对非处方药进行适宜性审查
A.参与拟订、调整国家基本药物目录的相关技术工作
B.开展药品、医疗器械的安全性再评价工作
C.组织开展药品不良反应的监测工作
D.组织开展药品标准化战略、药品标准管理政策和技术法规研究,承担药品标准信息化建设工作
A.应用于不同类型的群体
B. 侧重于培训发展
C. 依据不同的施测目的,进行不同的设计
D. 结合其他人力资源管理技术来进行策略的制定
下列属于卫生部职责的是:()
A.应当对本辖区内的血站执行有关规定情况和无偿献血比例、采供血服务质量、业务指导、人员培训、综合质量评价技术能力等情况进行评价及监督检查,按照卫生部的有关规定将结果上报,同时向社会公布。
B.定期对血液中心执行有关规定情况和无偿献血比例、采供血服务质量、业务指导、人员培训、综合质量评价技术能力等情况以及脐带血造血干细胞库等特殊血站的质量管理状况进行评价及监督检查,并将结果向社会公布。
C.组织血站工作人员每人每年接受岗位继续教育。
D.应当统一规划、设置集中化检测实验室,并逐步实施。
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