题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
事业单位内部竞聘上岗，不需要进行的流程是（)A.订立聘用合同B.审查竞聘人员资格条件C.考评D.在本
事业单位内部竞聘上岗，不需要进行的流程是()
A.订立聘用合同
B.审查竞聘人员资格条件
C.考评
D.在本单公示拟聘人员名单
提问人：网友ashxixi
发布时间：2022-01-06
如搜索结果不匹配，请 
A.在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息
B.制定竞聘上岗方案
C.审查竞聘人员资格条件
D.在本单位公示拟聘人员名单
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“事业单位内部竞聘上岗，不需要进行的流程是（)A.订立聘用合同…”相关的问题
第4题
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是（)A.公开招聘B.政策性安置C.上级选拔任命D.竞聘上岗
事业单位内部人员选拔聘用的主要方式是()
A.公开招聘
B.政策性安置
C.上级选拔任命
D.竞聘上岗
第6题
近期甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选，根据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的进岗程序，错误的是（）
A.制定竞聘上岗方案
B.审查竞聘人员资格条件
C.体检
D.办理聘任手续
第7题
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是()。
事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗时，第一步程序是（)。
点击查看答案
A.审查竞聘人员资格条件
B.考评
C.制定竞聘上岗方案
D.在本单位公布竞聘岗位，资格条件，聘期等信息
第8题
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（)。
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
第9题
下列关于事业单位内部产生岗位人员，需要竞聘上岗的程序，排序正确的是（） （1）公布竞聘岗位、资格条
件、聘期等信息 （2）考评 （3）审查竞聘人员资格条件 （4）制定竞聘上岗方案 （5）在本单位公示拟聘人员名单 （6）办理聘任手续
点击查看答案
A.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
B.(3)(4)(1)(2)(5)(6)
C.(4)(3)(1)(2)(5)(6)
D.(4)(1)(3)(2)(5)(6)
第10题
竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。（)
竞聘上岗由事业单位在主管部门和同级党委组织部门、政府人力资源社会保障部门的指导下进行。()
