更多“《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：失…”相关的问题
第1题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：我行员工不包括劳务派遣人员（）
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第2题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定员工待岗学习期间不扣发绩效工资（）
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第3题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：授意、指使、教唆、胁迫他人违规的，可以从重或加重处理（）
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第4题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：员工存在违规行为须立即离岗的，待岗学习至少一个月（）
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第5题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违反规定给委托人提供透支、垫款的，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）
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第6题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：严重违规行为处理的时间，从证实严重违规行为之日起，一般不得超过3个月（）
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第7题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，在办理信贷业务担保时未按规定处置偿债物，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）
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第8题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，，是指在本办法的处理幅度内，给予较轻或最轻处理（）
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第9题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：员工违反规章制度的，按照我行领导、员工管理权限，以及职责分工分条线进行处理（）
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第10题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，对投诉举报人、证人、鉴定人、调查处理人等打击报复，违规后逃匿的，可以从重或加重处理（）
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第11题
根据《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，交易价格偏离市场公允价格且交易员存在主观故意，未造成实质性风险，给予责任人1000元罚款（）
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