题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

制作招聘广告除要遵循一定的原则外，还应注意（)。A．引人注目，内容简洁B．引人注目，内容丰富C．真实、

制作招聘广告除要遵循一定的原则外，还应注意()。

A．引人注目，内容简洁

B．引人注目，内容丰富

C．真实、合法、简洁

D．真实、合法、内容丰富

提问人：网友cds8012 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指( )。

A．A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注

B．I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机

C．D(Desire)：愿望，要引发求职者的强烈愿望

D．A(Action)：行动，要鼓励求职者的行动欲望

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第2题

撰写招聘广告为了激发读者兴趣，可以做以下哪项？

A、高价开薪

B、福利极高

C、运用合适流行语

D、工作时间极短

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第3题

招聘广告的设计要遵循以下原则（）。

A. 广告设计应突出企业徽志

B. 须依据用人部门提供的职位说明书拟定广告的内容

C. 广告设计须使用鼓励性及刺激性的用语

D. 广告设计须使用煽动性及刺激性的用语

E. 广告须说明征聘的岗位、人数及所需要的资格条件，并注明待遇

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第4题

招聘广告的设计原则包括（）？

A、兴趣

B、注意

C、愿望

D、行动

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第5题

好的招聘广告应该遵循的原则不包括:()

A.能引起就职者对工作的兴趣

B.能引起求职者对申请工作的愿望

C.应当能够鼓励求职者积极采取行动

D.能保证选聘人员的能力和适应性能够符合企业的发展要求

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第6题

推销活动中的AIDA模型中，A、I、D、A分别是指( )。

A、引起注意

B、诱发兴趣

C、刺激欲望

D、促成购买

E、重复购买

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第7题

企业在发布招聘广告时要注意（）

A、选择恰当的媒体

B、设计恰当的时间

C、选择恰当的地点

D、其余各项均是

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第8题

招聘广告在的公司简介不包括以下哪项？

A、公司名称

B、经营范围

C、现有规模

D、销售途径

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第9题

是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。A.奖金B.福利C.薪酬D.津贴

是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

A.奖金

B.福利

C.薪酬

D.津贴

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