题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列各项中不属于劳动争议的是（）

A.工资争议

B. 辞职争议

C. 劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D. 劳动合同争议

提问人：网友xuliang_1004 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

下列各项中，不属于劳动争议解决方法的是()。

A.拉动调解

B.仲裁

C.行政复议

D.诉讼

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第2题

下列各项中不属于劳动争议的是（）

A.工资争议

B.辞职争议

C.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

D.劳动合同争议

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第3题

下列各项中，不属于劳动争议的解决原则的是()。

A.合法性原则

B.及时性原则

C.全面性原则

D.公正性原则

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第4题

根据《企业劳动争议处理条例》，下列各项中，不属于劳动争议处理基本原则的一项是（)。

A.在查清事实的基础上依法处理

B.着重调解，及时处理

C.基层解决劳动争议的原则

D.当事人适用法律上一律平等的原则

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第5题

下列各项中，()不属于我国劳动争议处理机构的受案范围

A.职工辞职争议

B.劳动保护争议

C.劳动合同履行争议

D.劳动者与社会保险经办机构之间的争议

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第6题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。A.职工甲因工致残。要求企业支付一

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

A.职工甲因工致残。要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝

B.职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤．乙不服

C.职工丙在某服装厂工作。经常在节假日加班，但该厂在计算加班费时只按工作日加班标准结算，丙不服

D.职工丁与某企业签订了为期三年的劳动合同，工作一年后，该企业以效益不好为由解除与丁的劳动合同，丁不服

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第7题

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。A.企业劳动争议调解委员会B.

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列各项不属于劳动争议调解组织的是（）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.乡镇、街道设立的调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第8题

下列各项中，不属于职工薪酬核算内容的是（）。

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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第9题

下列各项中，不属于应付职工薪酬核算内容的是（）

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工劳动关系给子的补偿

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第10题

下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。A.住房公积金B.工会经费和职工教育经费C.职工因工出差的

下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。

A.住房公积金

B.工会经费和职工教育经费

C.职工因工出差的差旅费

D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

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