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（请给出正确答案）
[单选题]
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（)以上应采取延期支付的方式。
A.0.3
B.0.4
C.0.5
D.0.6
提问人：网友ty2020
发布时间：2022-01-07
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A.40％：3
B.40％；5
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第2题
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的（)以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于三年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
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A、20%
B、30%
C、40%
D、50%
第3题
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的__________以上应采取延期支
付的方式，且延期支付期限一般不少于__________年。()
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A.40%、3
B.40%、5
C.50%、5
D.50%、3
第4题
按照2010年2月银监会根据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定（）。
A.商业银行员工薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C.绩效薪酬在其基本薪酬的3倍以内确定
D.中长期激励的锁定期长短不多于3年
E.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
F.主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的争取达到60%G.在延期支付时段中必须前轻后重的原则
第5题
下列关于银行薪酬支付的表述中，不正确的是（）。A.薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一
下列关于银行薪酬支付的表述中，不正确的是（）。
A.薪酬支付期限应与相应业务的风险持续时期保持一致
B.住房公积金、各种保险费应按照国家有关规定纳入专户管理
C.绩效薪酬延期追索、扣回规定不适用离职人员
D.商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年
第6题
商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少2年。（)
商业银行高级管理人员的绩效薪酬的30%以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少2年。()
第7题
高级管理人员绩效薪酬的（)以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。A.40%B.20%C.2
高级管理人员绩效薪酬的()以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。
A.40%
B.20%
C.25%
D.50%
第8题
根据《中国银监会办公厅关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理的通知》针对__，应按监管规定设置绩效薪酬的发放比例和延期支付期限（）
A.高级管理人员
B.对风险有重要影响岗位上的员工
C.中层管理人员
D.基层管理人员
第9题
商业银行主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（)。A.50%B.60%C.40%D.30%
商业银行主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()。
A.50%
B.60%
C.40%
D.30%
第10题
主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于（)。A.20%B.30%C.40%D.50%
主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
