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重关系的教练员领导方式的特点是什么?

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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第1题
教练员领导行为之一   a.Pm

教练员影响力之一    b.民主型

教练员领导方式之一   c.关心人

目标达成型教练员    d.胡萝卜加大棒

教练员领导功能之一   e.奖赏性

领导行为的倾向之一   f.Mp

交易型领导特征     g.决策

团结维持型教练员    h.自然性

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第2题
强制性影响力最基本的管理手段是奖励和惩罚。
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第3题
团队成员积极性的发挥40%是由于社会阅历、获得高酬金和自我发展因素诱发的。
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第4题
领导者是一个被委派到某一职位上具有______来完成团队目标与目的的人。

A.职权  B.责任  C.义务  D.能力

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第5题
教练员的领导行为是教练员与运动员之间的______。

A.雇佣关系  B.心理关系  C.经济关系  D.人际关系

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第6题
团队成员积极性发挥的______是由于领导者的才能所______出来的。
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第7题
权威是指一种客观存在的______,是一种让人甘愿接受对方影响的______。
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第8题
试述降低观众攻击性行为的方法,并举例说明。
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第9题

简述攻击性行为对运动表现的影响。

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第10题

什么是敌意性攻击?什么是工具性攻击?它们的区别如何?

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