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劳动者与用人单位签订劳动合同（含聘用合同）时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-30
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A、用工协议
B、劳动合同
C、作业制度
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