题目内容（请给出正确答案）

非全日制用工双方当事人（）。

[单选题]

非全日制用工双方当事人（）。

A.可以订立口头协议

B.不得订立口头协议

C.必须订立书面协议

D.不得订立书面协议

提问人：网友zhangwei2018 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

非全日制用工双方可以约定使试用期。（）

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第2题

非全日制用工，双方当事人若自愿，可以约定试用期。

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第3题

非全日制用工双方（）试用期。

A. 必须约定

B. 可以约定

C. 不得约定

D. 应当约定

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第4题

非全日制用工有哪些注意点（）。

A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期

C. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

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第5题

非全日制用工双方当事人（　　）订立口头协议。

A、可以

B、应当

C、不得

D、其他选项都不对

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第6题

某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）

A. 可以约定一个月的试用期

B. 不能约定试用期

C. 可以约定两个月的试用期

D. 可以约定三个月的试用期

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第7题

非全日制用工双方当事人()。

A．不得订立口头协议

B．应提前30日通知对方终止用工

C．不得约定试用期

D．应提前3日通知对方终对方终止用工

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第8题

法定标准工时制规定劳动者每日工作不超过()小时。

A、4

B、12

C、10

D、8

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第9题

依照《劳动法》规定，工资分配应当遵循的基本原则是（）。

A、按劳分配

B、用人单位自主分配

C、宏观调控

D、同工同酬

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第10题

依据《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？()

A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬

B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬

C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

D、劳动者应休带薪年休假期间安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之一百的工资报酬

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