题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡时期是()。
企业由传统人事管理向现代人力资源管理过渡时期是（)。
A、20世纪80年代中后期
B、20世纪90年代末至21世纪初
C、21世纪初至今
D、20世纪70年代至80年代
提问人：网友zsx19951120
发布时间：2022-01-07
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与传统人事管理相比，人力资源管理有哪些新的特点：
A、以人为本
B、注重开发激励
C、管理范围和目标的改变
D、管理地位的提高
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第8题
以下叙述中不能体现人力资源管理与企业文化建设紧密结合的是()。
A、业务流程再造、组织结构再设计等都被视为人力资源管理问题
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B、高度重视企业价值观的构建
C、跨文化沟通加强，重视文化自尊,消除文化奴性
D、企业重视全面创新,以创新制胜
