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[判断题]

薪酬制度有先进和落后之分。（)

提问人：网友孙青青 发布时间：2022-01-07

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第1题

企业薪酬制度中,基于人的薪酬制度有()

A.年功序列制

B.职务薪酬制

C.技术等级工资制

D.技能薪酬制

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第2题

员工薪酬制度的基本形式及特点是什么？

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第3题

薪酬制度包括工资制度和()。

A.工资原则

B.工资等级

C.工资标准

D.福利制度

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第4题

薪酬和薪酬制度的定义。

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第5题

能够使企业分配与盈利紧密结合的收益分配政策是()。

A.正常股利加额外股利政策

B.固定股利比例政策

C.固定股利政策

D.剩余股利政策

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第6题

薪酬组合强调的主要是直接薪酬的内部构成。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

在下列薪酬构成中,以保障理论进行管理的是()。

A.基本薪酬

B.福利

C.股票期权

D.绩效薪酬

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第8题

普通股股东既有权力也有义务,下列中不属于普通股股东权利的是()

A.表决权

B.股份转让权

C.分享盈余权

D.优先财产分配权

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第9题

高层管理人员往往占员工总数不到1%。()

此题为判断题(对，错)。

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