题目内容
（请给出正确答案）
完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A.所有的劳动者都应当获得相同的工资B.利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C.工资水平的决定应当符合同工同酬的基本原则D.男性和女性劳动者应当获得相同的工资
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A．不低于工资100%的工资报酬
B．不低于工资150%的工资报酬
C．不低于工资200%的工资报酬
D．不低于工资300%的工资报酬
A.公共就业服务有助于减少摩擦性失业
B.公共就业服务对减少周期性失业具有显著作用
C.公共就业服务对降低员工的离职率有很大帮助
D.公共就业服务主要针对的是季节性失业问题
A.合作—消极型
B.对立—积极型
C.合作—积极型
D.对立—消极型
A.优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的
B.劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
C.如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
D.网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场
E.次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
A.制定完善的规则制度，防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极型冲突
B.加强上下级之间的信息和意见的沟通，减少隔阂和分歧
C.审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题，避免头痛医头，简单压制
D.招收员工时严格选择服从管理的人员
A.事实一表明，一些航空公司在招聘中存在歧视行为
B.事实一表明，一些航空公司对求职者实施了工资歧视
C.事实二表明，一些企业对一些求职者实施了统计性歧视
D.事实二表明，一些企业对一些求职者实施了职业歧视
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