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住院医师培训核心胜任力不包括哪项?()

[单选题]

住院医师培训核心胜任力不包括哪项?()

A.职业素养

B.知识技能

C.教学能力

D.运营能力

提问人：网友郑宇婷 发布时间：2023-02-23

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第1题

住院医师规范化培训以六大核心胜任力为导向,不包括下列哪项?()

A.专业能力

B.沟通合作

C.教学能力

D.学习提升

E.病案管理

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第2题

住培教学工作应该以()为核心，培养能够胜任医疗工作，让人民满意的住院医师。

A.胜任力

B.技能培训

C.理论培训

D.就业导向

E.科研能力

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第3题

中国住院医师培训精英教学医院联盟发布住院医师胜任力框架共识，下列哪项不是六大能力之一（)

A.病人照顾

B.知识技能

C.沟通能力

D.团结协作

E.教学能力

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第4题

住培通识培训可以定义为：为了培养住院医师的岗位胜任力而进行的、跨医学专业的综合素质教育。关于这一概念的描述哪项不正确的是()

A.强调了住培通识培训的行业属性特征

B.强调了住培通识培训的行业角色特征

C.强调了住培通识培训的教育阶段特征

D.强调了住培通识培训的目标导向特征

E.强调了住培通识培训的技术导向特征

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第5题

以下哪项不是胜任力模型的作用

A.用于绩效管理

B. 用于培训开发

C. 用于核心人才管理

D. 用于员工关系管理

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第6题

中国医师六大核心胜任力不包括以下哪项:()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.沟通合作

E.科研创新

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第7题

住院医师应具备的六大核心胜任力是（)

A.职业素养、沟通合作

B.专业能力、患者照护

C.学习提升

D.教学能力

E.以上均是

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第8题

住院医师的岗位胜任力不包括（）

A.临床诊疗能力

B.临床操作能力

C.自我学习和信息技术能力

D.领导能力

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第9题

临床胜任力评价委员会(CCC)的人员构成不包括()

A.CCC负责人

B.CCC成员

C.项目主任

D.项目协调员

E.住院医师代表

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第10题

住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心,依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。培训基地负责住院医师的专业理论学习和临床实践培训，主要采取在本专业和相关专业科室轮转的方式进行（）

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第11题

关于分年度递进设计下列描述不正确的是:()

A.临床轮转计划应该符合分年度递进设计

B.配合分年度递进设计要有分年度培训计划

C.形成性评价中应该注重胜任力评价以追踪住院医师胜任力成长

D.在形成性评价中如果发现某位住院医师没能达到目标要求应该要求延长培训年限以确保胜任力达标

E.分年度递进设计中应该体现分年度胜任力成长目标

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