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[单选题]

通常借助于提升晋级、加薪提资、职称职衔等人力资源管理制度而施用的激励手段是：()

A.培训激励

B.荣誉激励

C.愿景激励

D.晋升激励

提问人：网友lqlq2018 发布时间：2022-01-06

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ABCD

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第2题

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第4题

与战略人力资源管理相比,传统人力资源管理的突出特点是()。

A.通过制定组织中的鞥及制度进行控制和管理

B.人力资源部门更多的扮演改革推动者的角色

C.从关注人力资源增值的角度考虑费用支出

D.将员工的知识和能力作为企业投资的关键

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第5题

关于品级评定的特点，下列说法错误的是：()

A、通过努力用业绩证明

B、一般都非正式化，而非仪式化

C、可以实行累进大奖制

D、是员工都向往的能力与资历的证明

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第6题

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A、利用不服输的心理

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C、有明确的奖惩目标

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赞美激励法被人们称之为“爱的经济学”。此种说法：()

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第8题

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